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Der Vorsorgeplan für die obligatorische Grundversicherung wird bei der Stiftung Sozialfonds als „Obli“ bezeichnet. Mit dieser Vorsorgelösung werden die Grundbedürfnisse in der betrieblichen Personalvorsorge abgedeckt.

 

Folgende Leistungen und Beiträge sind vorgesehen:
 

Versicherter Lohn
Minimaler Jahreslohn ab CHF 13‘920
Maximaler Jahreslohn bis CHF 83‘520
Maximal versicherbarer Lohn bis CHF 83‘520

 

Leistungen im Alter
Altersrente* 6,05% des Alterskapitals
Pensionierten-Kinderrente 20% von der Altersrente
Lebenspartnerrente 60% von der Altersrente
Alterskapital   Individuell angespartes Kapital

*Der ordentliche Umwandlungssatz wird stufenweise bis ins Jahr 2028 um jährlich 0.10 % auf 5.55 % gesenkt - Siehe Ergänzende Bestimmungen E. 4.

 

Leistungen im Invaliditäts- und Todesfall vor Altersrentenbeginn
Invalidenrente 30% des versicherten Lohnes
Invalidenkinderrente 6% des versicherten Lohnes
Beitragsbefreiung Vollumfänglich  
Lebenspartnerrente 20% des versicherten Lohnes
Einfache Waisenrente 6% des versicherten Lohnes
Vollwaisenrente 12% des versicherten Lohnes

 

Beiträge
Sparbeiträge 8% des versicherten Lohnes
Risikobeiträge     - des versicherten Lohnes
Verwaltungskostenbeitrag CHF 180 Pauschal pro versicherte Person

 

 

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Anmeldungen (für angeschlossene Betriebe)
Mutationen
Bei Wechsel Personengruppe / Plan bitte eine ausgefüllte und unterzeichnete Gesundheitserklärung beilegen
Austritte
Weitere Informationen

 

Anmeldung für nicht angeschlossene Betriebe

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